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“外热内冷”的涂料经销商注定会赚钱

发布时间:2024-03-19 浏览数:496
摘要:他们会热情的对待每一个利益相关的人,哪怕是对手、是仇人,对他们利益有好处的都能成为“座上宾”。但是他们的内心是“冰冷的”,对每一个人早就画好了界限。

为什么有的人富有?有的人贫穷?

因为富人更懂商业社会的规则,不会对任何人抱有期待和虚假的幻想。

他们会热情的对待每一个利益相关的人,哪怕是对手、是仇人,对他们利益有好处的都能成为“座上宾”。但是他们的内心是“冰冷的”,对每一个人早就画好了界限。

早上跟你还是笑脸相迎,一旦晚上没有利益瓜葛了,就装作不认识。

“外热内冷”的涂料经销商注定会赚钱

这就是残酷的现实,商业社会的规则是什么?

就是弱肉强食。大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,虾米吃泥巴。

大自然食物链就告诉了我们这个道理,一个生物想要活下去,必须剥夺其他的生物的生命才能活下去,所有生物必须绞尽脑汁与周围环境进行博弈,才能尽最大可能让自己活着。

这就是社会本来的面目,要么适应规则进行争斗,要么被规则吞噬成为口中之物。

而大多数涂料经销商还没意识到这一点,因为之前做生意太顺了,之前涂料厂家合作太愉快了。在这之前从来没遇到过危机,没怎么接触过社会真相的人,会过渡给世界蒙上一层虚假的滤镜。

第一次发现的时候,往往是走投无路的时候,一旦不能完成考核,一旦资金链出现了危机,一旦厂家有了更好的选择。

对不起,要么按合同办事,要么自己主动出局。

反观用各种手段做大做强的经销商,他们一开始就明白社会的规则就是弱肉强食、等价交换,对人性从来不随便抱有幻想。

他们的办公室可能挂着“天道酬勤”“诚信第一”等等牌匾,但他们并不一定相信这些,他们心中只相信赚钱才是硬道理。

资源永远是有限的,想要什么就自己去抢,或者拿出对等的资源,交换价值。

仁义道德、人情味感情这种东西,有吗?

有,只存在于对他们有用的人,或者能他们害怕的人。

一旦可能发生利益冲突,有利益瓜葛,这种人会很热情,近人情、有人味。对没有关联的人表面客气,消息置之不理。

这就是外热内冷的经销商,直白的说就是看人下菜,很现实的人,才能适应规则赚到钱。

而有的涂料经销商心地善良,表里如一,对人太热情了。

最后导致什么结果呢?

裙带关系旺盛,今天可怜这个,明天掏钱帮帮那个,喜欢牺牲自己人的利益,去帮“无用”的亲戚朋友。

不仅自己的事业一落千丈,也频频被合作伙伴拿捏,被厂家欺压。

“外热内冷”的涂料经销商注定会赚钱

涂料厂家对涂料经销商是什么态度呢?谈感情可以,要完成任务。

完成任务,你就是我亲兄弟;没完成任务,就是陌路人。

大部分涂料厂家的销售经理或业务员往往打着感情为由,来求经销商办事,你肯定碰到过这样一种状况:

求你办事,会把一件事说得极其细微,仿佛你顺手就能帮他做成。

然后等你帮他的时候,又层层加码提更多要求,你想跟他讨论具体困难情况需要帮忙,他开始各种装糊涂。

最后事办成之后,什么酬劳也没有,最多就年底帮忙报点物料费,再接再厉。

“外热内冷”的涂料经销商注定会赚钱

而“外热内冷”的涂料厂家或涂料经销商找人合作是怎么做的呢?

具体阐述什么事、遇到什么困难、需要你帮他做什么、他会给出什么样具体的回报。

中间不会用任何人情、感恩感谢等虚假的感情绑架你,做事明码标价,权责清楚,等价交换。

而这种“拎得清”、尊重人的方式,久而久之,口碑越来越好。

有些涂料厂家和涂料经销商则喜欢张口兄弟、闭口兄弟,涉及到利益的时候往往有各种理由去克扣、“压价”,就是为了让自己多占一些便宜。

围绕在他们身边的人,基本上都是一样用感情打交道,绑架身边人、爱占便宜的人。

很多人赚不到的原因也是如此。

在当前激烈的市场竞争环境下,如果经销商无法及时转换角色,适应市场的新变化,那么亏损几乎难以避免。

只有积极拥抱变革,不断提升自身的专业素养和市场敏感度,才能在日益复杂的市场环境中立于不败之地。

否则,面对日新月异的市场需求和竞争态势,墨守成规、不思进取的经销商,注定会陷入亏损的困境。

做事谈感情不说利益,隐形成本太高,附加条件太多;

做事明码标价,界限分明,两不相欠,关系清爽;

“外热内冷”的经销商做事方式看似冷血,其实最符合人际交往的本质。

对人热情但有边界,涉及到核心利益毫不退让。

遵守社会潜规则,遵循利益交换的涂料经销商才能走得更远。